Nghiên cứu mới tìm thấy thiên vị chống lại phụ nữ và trẻ em gái khi khả năng trí tuệ được tìm kiếm
Nghiên cứu mới tìm thấy thiên vị chống lại phụ nữ và trẻ em gái khi khả năng trí tuệ được tìm kiếm
Một nghiên cứu mới tìm thấy sự thiên vị đối với cả phụ nữ và trẻ em gái đối với các công việc hoặc hoạt động đòi hỏi khả năng trí tuệ. Nghiên cứu nhấn mạnh tính phổ biến của xu hướng giới tính, được tổ chức ngay cả ở nữ giới, ở cả người lớn và trẻ nhỏ.
"Mặc dù thành tích của họ trong lớp học và nơi làm việc, các thí nghiệm của chúng tôi cho thấy phụ nữ và trẻ em gái vẫn có thể gặp phải sự thiên vị trong hoàn cảnh mà sự sáng chói được coi là chìa khóa thành công", Andrei Cimpian, phó giáo sư tại Khoa Tâm lý học của Đại học New York và tác giả cao cấp của nghiên cứu, xuất hiện trên tạp chí American Psychologist .
Lin Bian, tác giả đầu tiên của nghiên cứu cho biết: "Mặc dù thật trực quan khi nghĩ rằng thiên vị giới là một hiện tượng trưởng thành, sự mất cân bằng giới hiện đang được thấy trong nhiều lĩnh vực học thuật và chuyên nghiệp thực sự có thể là do một phần của quá trình phát triển sớm". , người từng là nhà nghiên cứu đến thăm tại NYU và là sinh viên tiến sĩ tại Đại học Illinois tại thời điểm nghiên cứu và sẽ trở thành trợ lý giáo sư Phát triển Con người tại Đại học Cornell vào năm 2019.
Nghiên cứu, được thực hiện tại Phòng thí nghiệm phát triển nhận thức tại Đại học Illinois tại Urbana-Champaign và Đại học New York, cũng bao gồm Sarah-Jane Leslie, giáo sư triết học tại Đại học Princeton.
Thống kê quốc gia cho thấy những thành tựu trí tuệ của trẻ em gái và phụ nữ ở Mỹ đã phù hợp, nếu không vượt qua, đó là của trẻ em trai và nam giới. Với những thực tế này, người ta có thể mong đợi phụ nữ và nam giới được coi là bình đẳng về trí tuệ và được trao cơ hội như nhau để theo đuổi công việc thử thách trí tuệ.
Tuy nhiên, trong một loạt ba thí nghiệm, các nhà nghiên cứu đã tìm thấy bằng chứng về sự thiên vị nhất quán đối với phụ nữ và trẻ em gái trong bối cảnh nhấn mạnh khả năng trí tuệ.
Trong hai thử nghiệm ban đầu, hơn 1.150 người tham gia (khoảng 350 trong một thử nghiệm và khoảng 800 trong một thử nghiệm khác) đã được yêu cầu giới thiệu các cá nhân cho một công việc. Một nửa số người tham gia được dẫn đến tin rằng công việc đòi hỏi khả năng trí tuệ cấp cao (ví dụ: "IQ cao", "kỹ năng lý luận vượt trội", "trí thông minh tự nhiên"); nửa còn lại thì không. Kết quả cho thấy những người tham gia ít có khả năng giới thiệu một người phụ nữ khi bản mô tả công việc đề cập đến sự sáng chói (43,5 phần trăm giới thiệu nữ) so với khi không (50,8 phần trăm). Nói cách khác, tỷ lệ giới thiệu một người phụ nữ (chứ không phải đàn ông) thấp hơn 25,3% khi bản mô tả công việc đề cập đến khả năng trí tuệ.
Đáng chú ý, trong khi phụ nữ có nhiều khả năng giới thiệu phụ nữ hơn nam giới cho các công việc đòi hỏi khả năng trí tuệ, cả phụ nữ và nam giới ít có khả năng giới thiệu phụ nữ cho các công việc này hơn so với các công việc khác. Đó là, đàn ông và phụ nữ cho thấy mức độ sai lệch giới tính tương đương.
Các giả thuyết và kế hoạch phân tích cho thí nghiệm thứ hai đã được chỉ định trước thời hạn; quá trình "chuẩn bị trước" này làm tăng sự tự tin trong kết luận của một nghiên cứu.
Trong thí nghiệm thứ ba, các nhà nghiên cứu đã kiểm tra xem các bối cảnh nhấn mạnh khả năng trí tuệ có thể gợi ra sự thiên vị giới tính ở trẻ nhỏ hay không. Trong đó, các nhà nghiên cứu đã dạy 192 trẻ em, từ 5 đến 7 tuổi, cách chơi hai trò chơi đồng đội mới. Một nửa số trẻ em được cho biết rằng các trò chơi dành cho trẻ em "thực sự, thực sự thông minh"; nửa còn lại thì không. Đối với mỗi trò chơi, trẻ em sau đó chọn ba đồng đội trong số sáu trẻ em (ba nam và ba nữ) mà họ không biết.
Trẻ em ban đầu chọn đồng đội theo giới tính của riêng mình (nghĩa là con gái chọn con gái và con trai chọn con trai), nhưng ở vòng chọn thứ ba, họ thể hiện sự thiên vị với con gái, chọn con gái làm đồng đội cho trò chơi "thông minh" chỉ chiếm 37,6% thời gian ( so với 53,4% cho trò chơi khác).
"Các nghiên cứu của chúng tôi bổ sung cho sự hiểu biết hiện tại của chúng tôi về các quá trình dẫn đến sự thể hiện của phụ nữ trong 'lĩnh vực thiên tài' - nghĩa là các lĩnh vực như vật lý và triết học, trong đó thành công thường được xem là tùy thuộc vào khả năng trí tuệ cấp cao," quan sát Cimpian. "Hơn nữa, trong khi xu hướng giới tính có thể trở nên ít phổ biến hơn trong hành vi 'công khai' của chủ nhân và giám sát viên, chẳng hạn như quyết định tuyển dụng hoặc thăng chức, một phần vì khả năng thiên vị thường được thảo luận rõ ràng trong các bối cảnh này, con đường của phụ nữ trẻ đến thành công sự nghiệp trải qua nhiều bối cảnh trong đó mọi người có thể ít được bảo vệ hơn và - bằng chứng của chúng tôi cho thấy - vẫn có thể hành xử theo những cách thiên vị. "
Nghiên cứu này được hỗ trợ bởi Quỹ tài trợ khoa học quốc gia BCS-1530669 và BCS-1733897 và bởi Robert Larsen Grant cho nghiên cứu phát triển nghề nghiệp từ Đại học Illinois.
